为进一步拓宽选人用人途径，确保我校2025年招聘工作顺利进行，依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《事业单位公开招聘员工暂行规定》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的建议》等文件精神，拟定以下招聘工作推行策略。
1、学校介绍
天津聋人学校始建于1928年，已有90多年的办学习历史。现在，学校办学规模包含学前教育、九年义务教育、职业高中教育。
2、招聘原则
我校2025年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、角逐择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
3、招聘职位及计划
我校2025年拟招聘语文教师、英语教师、思想政治教师、体育教师各一人。具体信息详见《天津聋人学校2025年公开招聘职位信息表》。
4、考试报名条件
基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具备好的品行;
3.热爱特殊教育事业，热爱教师职业;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具备符合职位需要的专业技能和工作能力;
6.具备符合职位需要的学历证、学位证。考试报名职员所学专业以本人毕业证书标注的专业名字为准。其中以第二学历或辅修专业考试报名的，应具备与职位需要专业一致的学位证书。持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业生证书职员，需出具国家教育部门的学历认证等有关材料。专业参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录》等有关专业目录实行，对于国内高等院校自主设置的专业和国外留学归国职员所学专业，重视专业内容实质，此两类面试职员的专业方向需要一致可视为符合专业条件;
7.具备职位需要的其他条件;
8.非津生源应届毕业生须符合天津落户条件;外省市职员需符合天津引进人才的有关政策。
9.招聘对象为符合职位需要的应届毕业生。应届毕业生指2025年毕业生，2023、2024年未就业毕业生视同为应届毕业生。
10.考试报名职员的年龄需要为：本科毕业生年龄为25周岁及以下，其中退役军人可放宽年龄至30周岁;硕士毕业生年龄为30周岁及以下，其中退役军人可放宽年龄至35周岁;博士毕业生年龄35周岁及以下，其中退役军人可放宽年龄至40周岁。
下列职员不能考试报名
1.现役军人;
2.全日制在读的非应届高校毕业生;
3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的职员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;
5.曾被开除公职的职员;
6.法律法规规定其他不适合录用的职员;
7.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的职员;
8. 招聘职位聘用后即构成回避关系的职员。
5、招聘方法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方法进行，具体程序如下：
发布招聘通知
发布时间：2025年1月7日起，发布时间不少于7个工作日。
依据上级部门的统一安排，在天津教育委员会网站https://jy.tj.gov.cn、天津聋人学校网站http://tjlx.tj.edu.cn、天津人才服务中心网站https://www.tjtalents.com.cn/、北方人才网https://www.tjrc.com.cn/发布招聘策略。
报名、网上审核与交费
1.报名
报名日期：2025年2月9日9:00 2025年2月15日16:00
本次招聘采取在线报名的方法进行，面试职员直接在天津人才服务中心网站https://www.tjtalents.com.cn/有关链接报名，学历应从高中起如实填写。
2.网上审核与交费
网上审核时间：2025年2月9日9:002025年2月16日16:00
笔试交费时间：2025年2月9日9:002025年2月17日16:00
我校将对考试报名职员进行资格审察。考试报名职员提交报名申请后，我校会在48小时内通过报名网站反馈资格审察结果，考试报名职员提交报名信息后应随时注意查询审察结果，通过报名审察的考试报名职员在规定时间内交费确认，笔试成本为45元，逾期未交费的报名无效。报名审察通过并交费后，不可以退费，请慎重报名。
面试职员提供的报名申请材料应当真实、准确，提供不真实报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。导致损失由个人负责。
考试报名交费人数与招考计划数之比低于5:1的职位，由招考部门相应降低或取消该职位招聘。报名职位不可以开考，且已经通过资格审核完成交费的职员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
改报时间：2025年2月19日9:00至16:00。
依据国家和天津的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员，可凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2025年2月9日17日，到天津人才服务中心办理减免考务成本手续，咨询电话：022-28013603。
3.准考证打印
笔试打印准考证时间：2025年2月26日9:002025年3月1日9:00
通过初审的面试职员在天津人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn准考证打印。
笔试
笔试时间：2025年3月1日上午9:00 11:00。
1.笔试将采取闭卷的方法进行。面试职员持身份证、准考证，按准考证上规定的时间、地址进行笔试。教师职位的笔试内容为面试职位的教育综合常识和学科专业常识， 主要评测面试职员教育教学综合能力和学科教学专业能力。未按时参加笔试视为本人舍弃面试。
面试职员应在规定的时间参加考试，考试地址详见准考证，参加考试时需要同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。
笔试查分时间：2025年3月24日，考试报名职员可登录报名网址查看笔试成绩及有关信息。
笔试成绩合格线为60分，达不到合格线60分者不能进入下一招聘环节。按笔试成绩由高分到低分排序，依据职位招聘计划数与参加面试人数1:5的比率，确定进入面试的人选名单，并在学校网站http://tjlx.tj.edu.cn招聘专栏发布。进入面试的人数达不到1:5比率时，根据进入面试的实质人数进行面试。因取消或舍弃面试资格形成面试职员的空额，在考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.资格复审
进入面试的考生需先参加资格复审，资格复审所需材料：
自报名网站中打印的报名登记表一份;
本人身份证原件、复印件一份;
应届毕业生所在学校出具并加盖公章的毕业生推荐表、成绩单原件、复印件一份;
毕业证、学位证原件和复印件一份。同时携带从学信网和中国学位与研究生教育信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表和学位认证报告;
符合相应职位需要的教师资格证原件、复印件一份。
尚未获得的应出具合格证明。对是免试认定范围的有关师范专业毕业生，须由所在高校开具证明，证明其是免试认定范围，且务必在聘用首要条件供教师资格证。届时如不可以提供，则取消其聘用资格。
招聘职位因考试报名职员自愿舍弃面试资格、资格复审不合格或其他缘由导致达不到面试比率需要的，从同一职位考试报名职员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，如递补职员笔试成绩相同则一并确觉得递补职员，递补职员资格复审时间和地址通过报名时本人所留电话公告。
面试
面试时间：2025年5月17日
面试交费及下载准考证时间：2025年5月14日9点至5月16日17点。
面试有关事宜在面试前5天发布，详见报名入口https://www.tjtalents.com.cn/和学校网站http://tjlx.tj.edu.cn)
进入面试职员未按规定时间、地址参加面试的，视为自动舍弃面试资格。
学科教师面试形式为模拟讲课及现场答辩，主要评测面试职员实质教育教学能力。模拟讲课环节，考生将根据规定的讲课内容进行现场讲授，由考官依据试讲状况给出分数;答辩环节，考生回答考官提出的问题，考官依据回答问题的状况给出分数。两科总分均为百分制，面试总成绩按模拟讲课与答辩两项测试得分7:3的比率大全得出，满分为100分。面试合格分为60分，达不到合格线的不计算总成绩。
计分
面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率计算总成绩，总成绩由高到低排序，根据招聘职位计划人数1:1的比率确定进入体检考察环节职员名单。若面试职员总成绩相同，根据面试成绩由高到低排序;若面试成绩仍相同，根据面试主考官成绩由高到低排序，确定进入体检考察环节职员名单。笔试及面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩在2025年5月27日在报名入口https://www.tjtalents.com.cn/和学校网站http://tjlx.tj.edu.cn公布。
体检
根据招聘职位计划数1:1的比率确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。因体检不合格等状况出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，退役军人优先，别的人员以面试成绩较高者排前。
考察
对体检合格职员按有关规定组织考察，考察内容主要包含考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等状况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。
同时，依据《教育部关于推开教职工准入查看工作的公告》、《市教委关于拓展教员工工准入查看工作的公告》、失信职员联合惩戒有关法律法规的需要，在考察环节我校根据上述文件需要对面试职员进行准入查看和失信联合惩戒状况查看，查看结果为不通过的，考察不合格。
公示
我校依据笔试、面试、体检、考察状况确定拟录用职员名单，并在招聘通知发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间同意社会举报。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，根据规定程序办理备案、聘用等手续;对有紧急问题并查有实据的，不予聘用;对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。
聘用
学校办理拟聘职员备案后，拟聘职员须携带学校公告需要的材料根据学校需要时间完成报到手续，不然视为自动舍弃。学校法定代表人与受聘职员签订聘用合同，确定人事关系。受聘职员实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。对于未能按期获得毕业证、学位证和教师资格证者或未能在规按期限内报到者，学校将取消其聘用资格。
拟聘用职员在招聘各环节中自愿舍弃聘用、拟聘用职员未在规定的时间内报到或其他情形致使招聘职位空缺时，学校依据面试者考试总成绩从高分到低分依次递补。当递补职员总成绩并列时，退役军人优先，别的人员根据面试成绩高者优先的原则确定。
6、纪律与监督
我校公开招聘员工实行回避规范。面试职员和员工如存在《事业单位人事管理回避规定》、事业单位公开招聘职员暂行规定、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等文件规定需要回避的情形的，应当回避。
我校2025年招聘工作主动同意社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当方法获得面试资格的;
2.面试职员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘员工指使、放纵别人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘员工故意泄露试题的;
5.学校负责职员违反规定私自聘用职员的;
6.违反招聘规定的其他情形的。
对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重进行批评教育、调离工作职位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
因不可抗力原因影响，致使笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，就调整的工作时间前在市教委和天津聋人学校网站专栏另行公告，请考生密切关注。
咨询电话：26744922
监督电话：24575538
技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067
考务咨询电话：022-12333
受理时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30
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天津聋人学校2025年公开招聘职位信息表
天津聋人学校
2025年1月7日
原标题：天津聋人学校2025年公开招聘策略
原文链接：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=a1d384528c134105b29d1475198df1c1